グローバル人材育成コンサルティング
アーティスター 企業研修のご案内
グローバルプラットフォームありきの企業体質の時代到来
世界どこにいても、日本人として
時代を生き抜く力がある人材には「リンク力」がある。
世界情勢が目まぐるしく変化する中「国際化社会」と呼ばれていた日本国内の変化も、とうとう「グローバル化」という表現に変わり本格化しています。
有力企業の英語公用語化・小学校課程での英語必修化など、将来的に起こるであろう情勢の変化に、今から対応すべく新しい規格が出てきました。
アーティスターが定義する「グローバル人材」とは、「リンク力＝つなげる力・
つながる力」がある人材です。
自分自身を理解し、強みを活かし、自分の立ち位置を理解し、周囲の人々、仕事内容、環境に自分をリンクしていける人材が世界から求められるでしょう。
このグローバル人材育成というのは、短期的・単発的な取り組みで完結するものではありません。
海外のビジネスとの関わり合いの中で、さまざまな事柄に対応できる人材を育成するのには、早期からグローバル化への教育を計画的・継続的に行っていく必要性があります。
段階別に必要とされるグローバル要素を、企業様のビジョン・発展計画に合わせて教育プログラムを設計・提供いたします。
アーティスターが提唱する、グローバル人材の要素
グローバル人材として思う存分存在を表現し活躍する人材を育成するために、右図の５つのコンテンツを重点的に、さらに具体的なスキルを身につけていきます。
これによって、現場で調和を取り、事業の創造・拡大・結びつけができる人材へ育成します。グローバル人材は「誰かのための幸せを創造する幅を広げる」 ことができる人材です。
アーティスターのグローバルリンクフェーズ
グローバル人材の要素
研修概要
企業研修実績
- 日本電気通信システム株式会社
- 株式会社ファーストリテイリング
- パナソニック株式会社
- リシュモンジャパン株式会社
- みずほ証券株式会社
- みずほフィナンシャルグループ
- 住友化学株式会社
- 株式会社SKテック
- シダックス株式会社
- 外務省
- 中小企業大学校
- 秋田商工会議所
他多数
研修テーマ
Take a step forward!（まずやる！）
- 「自分にもできる！」という未来への一歩を踏み出す原動力の「自信構築」
- 「この力をみんなと合わせる！」のアクションを引き起こす「つながる力」
- この企業で働ける喜びを世界に届ける「伝える力」
- より幅の広い範囲の人々の幸せを創造する「想う力」
本人の生きる力をより引き出し、会社発展へのエネルギーへと結びつけます。
研修プログラム
- 言語学習モチベーション・学習動機づけ指導
- 語学研修（TOEIC&英会話）
- 異文化対応研修
- 心をつなぐ会話力研修
- 心をつなぐプレゼンテーション研修
- 英語でプレゼンテーション研修
- 外国人社員向け日本語研修
※ 研修ファシリテーションは、日本語または英語でお選びいただけます。
研修事例
グローバル化必須項目の「英語学習」に前向きになる！「世界と私と会社」の未来を俯瞰できる社員へ
→学習動機づけワークショップ研修
インターナショナルな展示会出展で魅力的に自社PRし、
相手と繋がろう！
→語学研修×プレゼンテーションスキル研修
TOEIC500点前後のエンジニアを世界の人とプロジェクト進行
できるエンジニアへ！
→語学研修×コミュニケーション力研修
海外シェアを伸ばす未来を実現するための社内グローバル化
本格始動！
→語学研修×12カ月 ＋ 異文化理解研修（合宿型 ）
TOEICの点数を点数のまま終わらせない！仕事に活かす人材へ
→コミュニケーション力研修（英語での）
海外赴任前準備。世界と繋がる人材として出発！
→異文化理解研修×コミュニケーション力研修
※企業によって「グローバル」のそれぞれの意味合いがあります。研修・人材育成カリキュラムは、御社のグローバル論を伺ってから一緒に構築していく形です。まずは御社の「グローバル論」についてお聞かせください。
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